满16岁可以签订劳动合同，属于法律定义的“未成年工”，享有特殊劳动保护。本文结合2026年最新数据，从劳动监察一线视角，帮你一次性理清16-18岁就业的合法边界、禁忌岗位、体检要求及企业违规面临的每月5000元罚款标准。12...
