2026年处理劳动纠纷，核心依据是2025年9月1日施行的《劳动争议司法解释二》。本文将结合我经手的860多件咨询案例，帮你理清哪些情况可以直接拿赔偿，哪些情况告了也没用，重点解析工程挂靠找谁赔、未签合同怎么算钱、以及超龄人员现在算不算工伤这三大核心变化。...
